
Moja oferta oparta jest na idei outsorcingu. Polega ona na zlecaniu specjalistom z zewnątrz czynności nie związanych z podstawowym przedmiotem działalności, w naszym wypadku zleceniu obsługi kadrowo płacowej oraz całości spraw związanych z ubezpieczeniami społecznymi. Zabieg taki pozwala kierownictwu firmy zająć się sprawami najistotniejszymi z punktu widzenia rozwoju firmy. ale stwarza również szereg innych korzyści. Chcąc realizować wszelkie oczekiwania stawiane przez Firmy opracowaliśmy pakiet usług stanowiący kompleksowe narzędzie kadrowo-płacowe do efektywnego zarządzania kosztami z uwzględnieniem wszelkich form pomocy państwa przeznaczanej na promocję zatrudnienia osób bezrobotnych. Oraz optymalizację kosztów w zakresie różnych form zatrudnienia. Każda Firma dąży do minimalizacji kosztów i zwiększenia bezpieczeństwa. Współpraca z Moja Firmą to nie tylko redukcja wydatków, ale także fachowa obsługa w zakresie prawa pracy, doradztwa oraz pozyskiwania zewnętrznych źródeł finansowania inwestycji.

|
|
1. Usługi kadrowe:
- prowadzenie i aktualizację akt osobowych pracowników,
- sporządzanie dokumentacji związanej z zatrudnianiem i rozwiązywaniem stosunku pracy,
- ewidencjonowanie czasu pracy,
- ewidencjonowanie nieobecności,
- sporządzanie obowiązującej sprawozdawczości,
- sporządzanie kart stanowiskowych,
- prowadzenie bieżącej dokumentacji i korespondencji z ZUS
- obsługę zatrudnienia osób w ramach umów cywilnoprawnych ( umowy zlecenia, umowy o dzieło, autorskie umowy o dzieło, umowy o świadczenie usług, umowy agencyjne) w tym przygotowywanie projektów tych umów.
2. Usługi płacowe:
- sporządzanie list płac wynagrodzeń na podstawie systemów płac w ramach umów o pracę funkcjonujących u pracodawcy,
- sporządzanie list płac wynagrodzeń z umów cywilnoprawnych,
- tworzenie pełnej dokumentacji i deklaracji związanej z wynagrodzeniami i dostarczenie jej właściwym organom (US, ZUS)
- przygotowanie przelewów i dokumentacji do wypłat wynagrodzeń
- przygotowanie dokumentacji wynagrodzeń do księgowania,
- sporządzanie okresowej sprawozdawczości,
- współpracę w ramach udzielonych pełnomocnictw z jednostkami kontrolującymi.
3. Usługi BHP
- Pełny zakres doradztwa zabezpieczający wszystkie wymagane składniki bhp, obsługa firm, szkolenia bhp, udział w postępowaniu powypadkowym i sporządzanie dokumentacji powypadkowej z wypadków przy pracy,
- analiza i ocena ryzyka zawodowego,
- opracowanie instrukcji stanowiskowych,
- obsługa firm w zakresie kontroli warunków pracy,
4. Usługi konsultingowe
- doradztwo gospodarcze, z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, doradztwo w zakresie pozyskiwania kapitału z zewnętrznych źródeł finansowania, opracowanie wniosków aplikacyjnych do funduszy pomocowych,
5. Wykonywanie rozliczeń rocznych PIT dla osób indywidualnych.
Zakres oferowanych usług zapewnia stałą koniunkturę, a tym samym stabilne źródło dochodów. Prowadzenie działalności w zakresie wskazanych specjalizacji stanowi kompleksową ofertę. W wieloletnim okresie tak szeroki pakiet usług pozwoli na utrzymanie stałej współpracy z kontrahentami, nawiązywanie nowych kontaktów biznesowych oraz zapewnia dalszy rozwój i wzrost konkurencyjności Firmy.
|